Queensland Labour hire Licence

2018년 4월 16일 이후부터 온라인으로 licence를 신청할 수 있습니다.

기존의 labour hire providers는 60일 이내로 licence application을 lodge해야 합니다. 보통 이 licence는 1년간 유효하며 매년 연장을 하셔야 합니다.

신청 시 필요한 정보로는

본인 증명 (예를 들어, 이름, 주소와 ABN)
적어도 한 명의 Labour hire 사업 운영을 책임지는 nominated officer 증명
Nominated officer가 적절한 labour hire services를 제공하기에 적합한지는 증명
관련 법률을 준수할 수 있을지를 증명
Labour hire 사업을 재정적으로 운영할 수 있을지를 증명 등

산업 인증 제도와 같이 다른 공인된 제도에 따라 승인, 등록 또는 보유 또한 labour hire licensing제도에 따라 신청서에 고려될 수 있습니다.

일단, licence를 소지한다면, 정기적으로 매 6개월 마다 chief executive에게 온라인으로 작성된 report를 제공해야 합니다.

보고서에는 하기의 내용이 포함될 것입니다.

기간동안 공급된workers의 수
Workers이 일한 장소
workers들과 체결한 고용 계약에 대한 설명
어떤 종류의 일을 했는지
제공된 숙소에 대한 정보
관련된 법규를 준수하는지, 또한 취해진 징계 또는 집행 조치에 대한 정보
workers들과 관련된 건강과 안전사고에 대한 정보와 workers들이 신청한 workers’ compensation

Queensland 정부는 workers가 일하는 곳과 labour hire providers를 검사하고 감사하기 위해 검사관을 고용할 예정입니다. 검사관은 premises를 출입하고 검색할 수 있으며, labour hire providers와 사용자에게 정보를 제공하도록 요구할 수 있습니다.

또한 Queensland 정부는 온라인으로 면허 소지자를 검색할 수 있게 할 것이며, 이를 통해 labour hire provider가 licence를 소지할 수 있는지를 확인할 수 있습니다. 만약 licence없이 인력을 제공할 경우 개인의 경우 13만불 또는 3년이하의 징역 또는 회사의 경우 최대 38만불까지 벌금이 부과될 수도 있으니 반드시 licence를 소지하시기 바랍니다.

Queensland 정부는 독립적으로 labour hire에 관한 정보를 웹사이트에 발행할 예정입니다. 만약 직원, 제공자 또는 사용자로서 labour hire에 관련된 사람인 경우, 이 웹사이트를 통해 권리 및 의무에 관한 guidance와 resources를 쉽게 제공받을 수 있을 것입니다.